关于实施《社会责任法案》的通知

　　发文单位： 澳门社会发展办公室
发文编号： 社发办〔2023〕45号
发布日期： 2023年11月1日

　　致： 各相关单位、社会组织及企业

一、背景

　　近年来，社会责任的理念在全球范围内得到了广泛关注。尤其是在经济发展与社会和谐之间的平衡问题上，各类组织和企业越来越意识到落实社会责任的重要性。为促进经济的可持续发展和社会的和谐稳定，我办公室依据《社会责任法案》的相关要求，提出以下实施方案，希望各单位积极配合，共同推进社会责任的落实。

二、法案简介

　　《社会责任法案》旨在通过立法手段，促进企业在追求经济利益的同时，关注环境保护、社会公平以及员工的权益。法案要求所有在澳门地区运营的企业，均需遵循以下基本原则：

1. 环境保护： 企业需采取有效措施减少生产过程中的环境污染，推动绿色生产。
2. 公平交易： 企业应遵循市场原则，确保在经营过程中不进行不正当竞争，保障消费者的合法权益。
3. 员工权益： 企业需提供安全的工作环境，实施合理的工资制度及社会保障，引导员工参与社会责任相关活动。
4. 社区回馈： 企业应积极参与社区公益活动，支持社会发展项目，促进和谐社会建设。

三、实施方案

1. 成立专项工作小组

　　各单位需成立专项工作小组，负责《社会责任法案》的具体落实。小组成员应包括法务、财务、市场和人力资源等部门的专业人员，确保各项工作能够顺利推进。

2. 制定社会责任计划

　　各单位需制订适合自身特点的社会责任计划，明确目标、内容和实施方案。计划中应包括环境保护、员工福利、公益活动等方面的详细策划。

3. 定期培训与宣传

　　为提高员工的社会责任意识，各单位应定期组织培训活动，使员工深刻理解法案的内容和精神。同时，通过网站、简报等多种渠道，积极宣传社会责任的理念和实践案例。

4. 监督与评估机制

　　建立内部监督机制，定期对社会责任实施情况进行评估。各单位应每季度向本部门汇报实施进展，并根据评估结果调整行动计划，确保法案的有效执行。

5. 激励措施

　　对积极履行社会责任的单位和个人，社会发展办公室将给予表彰和奖励。同时，建立信用评价体系，对不履行社会责任的单位进行公示和惩戒，促进良性的市场环境形成。

四、责任与义务

　　各相关单位必须理解并落实《社会责任法案》的各项条款，对社会及环境产生的影响负责。特别是在企业年度报告中，需明确报告社会责任方面的进展情况，确保信息透明。

　　各单位应当积极与澳门社会发展办公室沟通，反馈实施过程中遇到的困难和问题，及时寻求支持和建议。同时，单位内部的工作进展情况需向员工及时通报，以增强员工的参与感与责任感，共同创建负责任的企业文化。

五、总结

　　《社会责任法案》的实施，是澳门社会发展迈向可持续发展、构建和谐社会的重要一步。我们相信，通过全社会的共同努力，将使得社会责任的理念深入人心，促进企业更好地履行义务，为澳门的繁荣发展贡献力量。

　　各单位务必高度重视此项工作，按时落实相关措施，确保法案能够落到实处。

　　如需更多信息，请访问我们的官方网站： www.baidu.com

　　澳门社会发展办公室
2023年11月1日

　　以上是关于《社会责任法案》的实施通知，鼓励所有相关单位及社会组织积极响应，切实发挥自身作用。希望大家共同努力，为建设更加美好的澳门贡献出自己的力量！