北京市密云区发布了最新干部公示，这是该区对领导干部选拔任用工作的一项重要举措，公示旨在提高干部选拔任用工作的透明度，确保公平公正，进一步营造风清气正的选人用人环境。

根据公示信息，密云区此次干部调整涉及多个部门和岗位，公示内容主要包括以下几个方面：

1、提名拟任职务及岗位变动情况：详细列出各干部拟担任的职务、职责等。

2、干部基本信息：包括姓名、性别、出生年月、学历、工作经历等。

3、考核评价结果：对提名拟任的干部进行综合评价，包括工作实绩、业务能力、群众评价等。

4、公示期限及反馈渠道：明确公示的起止时间，并告知公众如何反馈意见，确保公众参与。

相关词汇解析

1、密云区：北京市的一个行政区，此次公示与该区的干部选拔任用工作紧密相关。

2、干部公示制度：指将拟提拔任用的干部信息公之于众，接受社会监督的一种制度。

3、选拔任用：指选拔和任命领导干部的过程，此次公示体现了过程的公开透明。

4、公平公正：此次公示的宗旨之一，确保干部选拔的公平性和公正性。

5、风清气正：形容选人用人环境的廉洁清明，公示有助于营造这样的环境。

6、提名拟任职务：指提名某干部拟担任的职务，是干部选拔的重要环节。

7、考核评价：对干部的综合评估，是选拔任用的重要依据。

公示意义

此次密云区最新干部公示具有以下重要意义：

1、提高透明度，让公众了解干部选拔任用过程。

2、确保公平公正，增强公众信任度。

3、营造风清气正的选人用人环境。

4、激励广大干部的工作热情，为密云区的发展贡献力量。

此次干部公示是密云区加强干部队伍建设的重要举措，体现了对选拔任用工作的重视，通过公示，不仅提高了透明度，确保了公平公正，还营造了良好的选人用人环境，相信在广大干部群众的共同参与和监督下，密云区的干部队伍建设将取得更加显著的成效。

后续关注

对于此次公示，公众关注度较高，密云区将继续关注公众反馈，认真核实处理提出的问题，该区也将进一步加强干部选拔任用工作的规范化、制度化建设，为密云区的长远发展提供坚实的干部保障。

请大家广泛关注，共同为密云区的发展献计献策。