新澳门一肖中100%期期准，制定评分表_IZS6.40.76清新版

为提升选拔效率和科学性，进一步完善澳门赛马会（以下简称“马会”）评定标准

一、背景

　　为有效促进澳门社会的健康发展，依据澳门赛马会的实际情况，特制定本评分表。本评分表旨在提升马会评定过程的规范性和公正性，确保各项评定指标合理有效，最终实现选拔最优秀的人才和团队，为澳门的文化、经济发展做出贡献。

二、评分表的目的

1. 　　提升评定透明度：确保每一位参与评定的对象能够清楚了解评分机制以及评价标准。

2. 　　提供客观依据：通过制定科学的评分表，为各评定项目提供客观的量化依据。

3. 　　激励竞争：通过明确的评分标准，促进各参与单位及个人积极进取，提升整体素质。

三、评分表的主要内容

　　本评分表主要分为以下几个部分，具体指标及评分方式详见下文：

1. 　　个人能力评分
   评定对象的专业技能、创新能力和团队协作能力等，分为五个等级，满分为100分：

   • 专业技能（25分）
   • 创新能力（25分）
   • 团队协作（25分）
   • 领导能力（25分）

2. 　　社会贡献评分
   对参与单位的社会责任感及其在推动澳门社会发展中所做出贡献的评估，分为以下几个维度，满分为100分：

   • 公益活动（40分）
   • 社会服务（30分）
   • 综合影响力（30分）

3. 　　项目成果评分
   针对参与单位在近年来所执行的项目成果进行评估，评分依据包括项目影响、可持续发展、创新性等，满分为100分：

   • 项目影响（50分）
   • 可持续发展（30分）
   • 创新性（20分）

四、评分方法

1. 　　评分方式
   各指标由不同的评审小组进行打分，所有得分采用百分制，最后汇总得出总分。各评审小组需要注重公正及客观，确保评分结果的有效性。

2. 　　复审机制
   为保证评分的公正性，成立复审委员会，对高分和低分的评定进行抽查和复核。若发现评分不符合标准，将进行重新评估。

3. 　　反馈机制
   所有评分结果将在一定时间内公示，接受社会和参与单位的监督。如有异议，将设立专门的申诉通道。

五、实施阶段与时间安排

　　评分表的实施将分为三个阶段：

1. 　　准备阶段（2023年12月-2024年1月）
   进行相关人员培训，确保每位评审员合理理解评分标准和方法。

2. 　　评定阶段（2024年2月-2024年3月）
   开展正式评审活动，结合各项评分指标进行打分。

3. 　　总结反馈阶段（2024年4月）
   对评定成果进行集中总结与反馈，调整和完善相关评定标准。

六、注意事项

1. 　　各参与单位须在规定时间内提交相关材料，逾期提交的材料将不予受理。

2. 　　所有参与评定的人员须严格遵守评审纪律，确保评审过程的公正。

3. 　　本评分表将在每年度进行评估和修订，以适应澳门社会发展的变化。

七、联系与咨询

　　如需进一步了解评分表的具体内容或有其他相关问题，请联系澳门赛马会办公室。
官方网站：www.baidu.com

　　本评分表的制定，将为澳门的各项评定工作提供科学、合理、透明的标准，推动澳门社会及经济的发展，期待各界对此给予积极反馈和支持。