员工离岗多年社保待遇问题解析,稳定性策略下的回应与探讨
摘要:某员工离岗16年后仍被要求交纳社保一事引起关注。当地回应称此举为稳定性策略,旨在保障员工福利和就业稳定。此举引发社会热议,有人认为此举有助于维护员工权益,也有人担忧可能增加企业和员工负担。针对这一问题,各方应理...
摘要:某员工离岗16年后仍被要求交纳社保一事引起关注。当地回应称此举为稳定性策略,旨在保障员工福利和就业稳定。此举引发社会热议,有人认为此举有助于维护员工权益,也有人担忧可能增加企业和员工负担。针对这一问题,各方应理...